Anunț

Anunț post secretar S (2 ani vechime)

LICEUL TEHNOLOGIC „GEORGE BARITIU”   LIVADA, JUD. SATU MARE

STR. OASULUI; NR. 2 , ORASUL  LIVADA, JUD. SATU MARE,

TEL:, 0261 840321; E-mail: liceultehnologiclivada@yahoo.ro

A N U N Ț

Liceul Tehnologic ”George Barițiu” Livada, cu sediul în Livada, strada Oașului, Nr.2, jud. Satu Mare, organizează concurs:

–  pentru ocuparea postului unic de Secretar S,

– 1 normă/ 8 ore/zi, funcție de execuție pe perioadă determinată (până la data de 04.12.2026),

în conformitate cu Hotărârea nr. 1.336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și art. 30 din Legea 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, respectând prevederile ORDONANȚEI DE URGENȚĂ nr. 107 din 4 septembrie 2024 :

1.  CODIȚII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la

Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

1. cunoaște limba română, scris, citit și vorbit;
2. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
4. îndeplinește condițiile de studii, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
5. nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
6. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
7. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2.  CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS

• Nivelul studiilor: superioare cu diplomă de licență; Economice, Juridice și Administrative
• Minim 2 ani vechime în specialitate;
• Cunoștințe specifice locului de muncă şi în domeniul sănătății, securității în muncă şi PSI;
• Abilități de relaționare – comunicare cu întreg personalul unității;
• Cunoștințe de operare/programe pe calculator: Word, Excel şi programe specifice Edusal, SIIIR,

Revisal – constituie avantaj

• Disponibilitate pentru un program flexibil, la nevoie.

 3.  TEMATICA PENTRU OCUPAREA POSTULUI

– Organizarea sistemului național de învățământ preuniversitar

– Actele de studii și documentele școlare în învățământul preuniversitar

– Regimul actelor de studii

– Duplicate ale actelor de studii

– Documente școlare

– Salarizare și încadrare

– Acordarea burselor școlare, Euro 200 și a altor ajutoare sociale pentru elevi;

– Arhivarea și circuitul documentelor;

– Întocmirea și gestionarea bazelor de date EDUSAL, REVISAL, SIIIR

4.  BIBLIOGRAFIE

1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea 53/2003-Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
3. OME nr. 5726/2024, privind aprobarea Regulamentului – cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ;
4. OME nr. 5518 din 11 iulie 2024, privind aprobarea criteriilor generale de acordare a burselor elevilor din învățământul preuniversitar;
5. Legea-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu modificările și completările ulterioare; U.G. nr. 57/2023 din 12 iunie 2023 pentru stabilirea unor măsuri privind salarizarea personalului din sistemul naţional de învăţământ de stat. OUG 128/ 28.12.2023, Anexa 1: majorare a salariului de bază pentru personalul didactic începând cu data de 01.01.2024 (salariile de bază cuprinse în anexă sunt stabilite pentru gradația de vechime în muncă 0, cu excepția personalului didactic de conducere, iar pentru gradațiile de vechime în muncă 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază conform prevederilor din    L. 153/ 2017, Cap. II, Secțiunea I, art. 10).
6. HG nr. 500/2011, privind regimul general de evidență a salariaților, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 263/2010, actualizată, privind sistemul unitar de pensii publice; Legea nr. 360 din 2023.
8. Legea nr. 16/1996 – Legea Arhivelor Naționale, republicată;
9. HG nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
10. Legea nr. 363/2018, privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale și combaterii infracțiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative și de siguranță, precum și privind libera circulație a acestor date;
11. Legea nr. 544/2001, privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;

5.  ETAPELE CONCURSULUI – conform calendarului de desfășurare

 

1. Selecția dosarelor de înscriere – dosarele de înscriere se depun la secretariatul Liceul Tehnologic ”George Barițiu” Livadai, cu sediul în Livada, strada Oașului, Nr.2, jud. Satu Mare.

 

b.) Proba scrisă

 

– Constă în testarea cunoștințelor candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează din tematica mai sus menționată.

– Proba scrisă se desfășoară în baza unui plan stabilit de comisia de concurs.

 

c.) Proba practică 

 

• constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.

Proba practică se desfășoară în baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare:

• capacitatea de adaptare;
• capacitatea de gestionare a situațiilor dificile;
• îndemânare și abilitate în realizarea cerințelor practice;
• capacitatea de comunicare;
• capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfășurarea probei practice. În vederea testării pentru proba practică se pot stabili și alte criterii de evaluare.

Aspectele constatate în timpul derulării probei practice vor fi consemnate în scris în anexa la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, raport care se semnează de membrii acestei comisii.

 

1. d) Proba interviului – În cadrul interviului se testează abilități şi cunoștințe impuse de post, capacitatea de analiză şi sinteză, motivația candidaților, comportamentul în situații de criză, inițiativă şi creativitatea. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.

6.Concursul se va desfășura la sediul liceului,   după calendarul de mai jos:

 

Calendar

 

Nr. crt.	Etape de concurs	Data/perioada
1	Publicarea anunțului	20.02.2025
2	Depunerea dosarelor	21-06.03.2025 între orele 12.00-14.00
3	Verificarea și selecția dosarelor	07.03.2025, între orele 9.00-12.00
4	Afișarea rezultatelor după selecția dosarelor	07.03.2025, ora 12.30
5	Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	07.03.2025, între orele 12.30-14.30
6	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor după contestații	07.03.2025, ora 16.00
7	Proba scrisă	10.03.2025, între orele 9.00-11.00
8	Afișarea rezultatelor probei scrise	10.03.2025, ora 12.00
9	Depunerea contestațiilor după proba scrisă	10.03.2025,  între orele 12.00-12.30
10	Afișarea rezultatelor după contestații la proba scrisă	10.03.2025, ora 13.00
11	Proba practică	10.03.2025, între orele 13,00-14,00
12	Afișarea rezultatelor probei practice	10.03.2025, ora 14,30
13	Depunerea contestațiilor după proba practică	10.03.2025, între orele 14,30-14,45
14	Afișarea rezultatelor după contestații la proba practică	01.03.2025, ora 15,00
15	Proba interviului	10.03.2025, ora 15.00
	Afișarea rezultatelor la interviu	10.03.2025, ora 17.00
	Depunerea contestațiilor după interviu	10.03.2025, între orele 17.00-17.30
	Afișarea rezultatelor după contestații la interviu	10.03.2025, ora 18.00
	Afișarea rezultatelor finale	11.03.2025, ora 10.00

 

Participă la proba interviului numai candidații care au obținut  cel puțin 50 de puncte la probele scrisă și practică.

După afișarea rezultatelor obținute la fiecare dintre cele patru etape (selecția dosarelor, proba scrisă, proba practică, interviu) candidații nemulțumiți pot depune contestații în termenul prevăzut în calendar.

Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișarea la sediul unității, imediat după soluționarea contestațiilor.

Rezultatul final este media aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, practică și interviu, care trebuie să fie minim 50 de puncte.

Informații suplimentare se pot obține la Serviciul Secretariat – tel. 0261 840321 .

 6.                  DOSARELE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS VOR CUPRINDE:

 

1. a) Formular de înscriere la concurs adresată directorului instituției (modelul se solicită la secretariat); b) Copie după certificatul de naștere;
2. Copie după actul de identitate;
3. Copii după documentele care să ateste nivelul studiilor;
4. Copia carnetului de muncă, sau, după caz, raport REVISAL sau o adeverință în original, care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor;
5. Cazier juridic – original (documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a probei practice);
6. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate fizică și psihică, corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate. Acesta va conține, în clar, numărul, data, numele și prenumele candidatului, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul

Sănătății – original;

1. Certificatul de integritate comportamentală;
2. Curriculum vitae;
3. Opis dosar.

 

Notă: opisul dosarului se depune în două exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu număr de înregistrare. Actele prevăzute la punctele b, c, d, e vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea. Nu se acceptă depunerea de dosare incomplete.

 

 

 

 

Director,

Prof. Pribilean Mariana